28. Противодействие неблагоприятному отбору со стороны «качественных» агентов. Сигналы. Примеры сигнализирующей активности

28. Противодействие неблагоприятному отбору со стороны «качественных» агентов. Сигналы. Примеры сигнализирующей активности.


Рыночные сигналы.

Одним из методов, с помощью которых торговцы качественных продуктов могут донести до покупателей информацию относительно свойства их продуктов, являются сигналы, ибо подача 28. Противодействие неблагоприятному отбору со стороны «качественных» агентов. Сигналы. Примеры сигнализирующей активности последних не является рациональной для продавцов низкокачественных продуктов. Сигналы - это механизмы, дозволяющие покупателям и торговцам преодолеть информационную асимметрию.

Одним из видов сигналинга является *репутация. Люди делают покупки конкретно в 28. Противодействие неблагоприятному отбору со стороны «качественных» агентов. Сигналы. Примеры сигнализирующей активности этом магазине, так как он известен неплохим обслуживанием и высококачественной продукцией; человек идет конкретно в этот ресторан, так как последний славится свежестью применяемых товаров; потребитель покупает видеотехнику компании «Sony» либо «Panasonic», потому что уверен 28. Противодействие неблагоприятному отбору со стороны «качественных» агентов. Сигналы. Примеры сигнализирующей активности, что она будет работать длительно и отменно.

Бывают случаи, когда торговцам фактически нереально поддерживать свою репутацию. К примеру, в маленькую закусочную, находящуюся у высокоскоростного шоссе, большая часть клиентов входит всего один раз в 28. Противодействие неблагоприятному отбору со стороны «качественных» агентов. Сигналы. Примеры сигнализирующей активности жизни во время путешествия либо довольно изредка. Тогда употребляется другой вид рыночного сигнала – *стандартизация. Неплохим примером тут является Макдоналдс. Его продукция стандартизирована: употребляются одни и те же ингредиенты, одна и та 28. Противодействие неблагоприятному отбору со стороны «качественных» агентов. Сигналы. Примеры сигнализирующей активности же еда продается в любом Макдоналдсе, независимо от того, где он находится. Потому потребитель точно знает, что он там купит.

*Стоимость тоже является сигналом. Если продукт продается по низкой стоимости 28. Противодействие неблагоприятному отбору со стороны «качественных» агентов. Сигналы. Примеры сигнализирующей активности, то следует ждать, что он имеет сокрытые недостатки. Напротив, высочайшая стоимость - это практически всегда сигнал о неплохом качестве продукта.

Очень действенным сигналом (в особенности на рынках продуктов долгого использования) служат *гарантии. Вот поэтому 28. Противодействие неблагоприятному отбору со стороны «качественных» агентов. Сигналы. Примеры сигнализирующей активности многие старые авто продаются дилерами, которые могут, при определенных издержках, проверить автомобиль и оценить его качество. Когда они продают автомобиль, они предоставляют гарантию, которая не только лишь обеспечивает страховку покупателю, но 28. Противодействие неблагоприятному отбору со стороны «качественных» агентов. Сигналы. Примеры сигнализирующей активности также служит сигналом о качестве автомобиля. Если б дилер продавал «лимоны», тогда предоставление гарантии обошлось бы дилеру дороже, чем продажа качественных машин. Так как существует оборотная зависимость меж издержками гарантийного обслуживания и 28. Противодействие неблагоприятному отбору со стороны «качественных» агентов. Сигналы. Примеры сигнализирующей активности качеством автомобиля, то оптимальным для дилера будет предлагать гарантию исключительно в том случае, если машина вправду высочайшего свойства.

Таким макаром, сигналы содействуют более действенной работе рынка. Чтоб лучше осознать как действуют сигналы разглядим рынок 28. Противодействие неблагоприятному отбору со стороны «качественных» агентов. Сигналы. Примеры сигнализирующей активности труда, являющийся неплохим примером рынка с асимметричной информацией.


^ Модель Спенса (1973 год): сигналы на рынке труда.

Развивая идею передачи сигналов, Спенс разглядел несколько их разновидностей:

  1. сигнал производительности: дорогостоящая реклама и необъятные 28. Противодействие неблагоприятному отбору со стороны «качественных» агентов. Сигналы. Примеры сигнализирующей активности гарантии производителей;

  2. сигнал сильных конкурентных позиций: брутальное понижение цен и акции распродажи;

  3. сигнал больших доходов: финансирование расширения деятельности конторы не за счет эмиссии акций, а за счет выпуска облигаций;

  4. сигнал бескомпромиссного рвения 28. Противодействие неблагоприятному отбору со стороны «качественных» агентов. Сигналы. Примеры сигнализирующей активности валютных властей совладать с высочайшей инфляцией: рестриктивная денежно – кредитная политика.



Спенс в собственных работах 73 - 74г.г. в первый раз обратился к рассмотрению образовательных сигналов, т.е. того, каким образом уровень образования может служить для 28. Противодействие неблагоприятному отбору со стороны «качественных» агентов. Сигналы. Примеры сигнализирующей активности наймодателя сигналом о возможностях рабочего.

Необходимость подачи такового рода сигнала порождена тем, что асимметрия инфы, т.е. неинформированность наймодателя о возможностях нанимаемого работника и (при том, что ему понятно общее 28. Противодействие неблагоприятному отбору со стороны «качественных» агентов. Сигналы. Примеры сигнализирующей активности соотношение меж числом способных и неспособных рабочих) приводит к установлению зарплаты на некоем усредненном уровне. Схожее положение может не удовлетворить способных рабочих, и они стремятся подать нанимателям некоторый сигнал, подтверждающий и подкрепляющий 28. Противодействие неблагоприятному отбору со стороны «качественных» агентов. Сигналы. Примеры сигнализирующей активности их претензии на получение более высочайшей зарплаты. Такового рода сигналом может быть уровень образования, который мы в предстоящем будем обозначать e. Время от времени данная величина интерпретируется как временная длительность получения образования 28. Противодействие неблагоприятному отбору со стороны «качественных» агентов. Сигналы. Примеры сигнализирующей активности (количество лет, проведенных за партой). Но более симпатичным представляется другой подход, а конкретно трактовка уровня образования е как собственного рода "интенсивности" приобретенного образования: к примеру, как количества курсов, пройденных за время обучения 28. Противодействие неблагоприятному отбору со стороны «качественных» агентов. Сигналы. Примеры сигнализирующей активности либо "уровня" приобретенного образования. Это позволяет сконцентрироваться на издержках, связанных с приложенным в процессе обучения усилием, полагая все остальные как прямые, так и другие издержки, сопряженные с получением образования, тождественными.

Игроки.

Будем считать, что игроками 28. Противодействие неблагоприятному отбору со стороны «качественных» агентов. Сигналы. Примеры сигнализирующей активности в игре являются один рабочий (неведомых возможностей) и два наймодателя (две конторы). Наличие 2-ух компаний послужит основанием для догадки о "конкурентноспособном" уровне зарплаты (в полном согласовании с моделью Бертрана).

^ Последовательность 28. Противодействие неблагоприятному отбору со стороны «качественных» агентов. Сигналы. Примеры сигнализирующей активности действий.

(1) Рабочий выбирает уровень образования е до того момента, когда наймодатели предложат ему договоры.

(2) Наймодатели предлагают рабочему меню договоров.

(3) Рабочий воспринимает либо отторгает это предложение, сравнивая уровень запасной полезности с уровнем полезности 28. Противодействие неблагоприятному отбору со стороны «качественных» агентов. Сигналы. Примеры сигнализирующей активности, получаемым в случае принятия более прибыльного договора (из 2-ух ему предложенных).

Стратегии игроков.

Стратегиями рабочего являются выбор образовательного уровня и реакция на предложенные договоры.

^ Стратегиями наймодателями являются договоры, предлагаемые рабочему зависимо 28. Противодействие неблагоприятному отбору со стороны «качественных» агентов. Сигналы. Примеры сигнализирующей активности от его образовательного уровня.

Будем считать, что соответственно возможностям рабочих (другими словами их принадлежности к той либо другой группе) различаются и значения предельной выручки от их найма:

TR/LH =МRРH = y(H,e)

TR 28. Противодействие неблагоприятному отбору со стороны «качественных» агентов. Сигналы. Примеры сигнализирующей активности/LL =МRРL = y(L,e)

Разумно представить, что для хоть какого е производится неравенство: y(H,e) > y(L,e)

Направьте внимание, что y, т.е. выручка, полагается "неконтрактируемой" величиной (is 28. Противодействие неблагоприятному отбору со стороны «качественных» агентов. Сигналы. Примеры сигнализирующей активности assumed to be a noncontractible variable), т.е. подразумевается, что договор зависит только от сигнала, а не от композиции сигнала и выпуска (что было бы реалистичнее, но труднее).

Платежные функции.

Платежная функция наймодателей 28. Противодействие неблагоприятному отбору со стороны «качественных» агентов. Сигналы. Примеры сигнализирующей активности (компаний):

Uр = y – w(e) , если рабочий воспримет предложенный договор;

0, если предложенный договор будет отклонен рабочим.

Платежная функция рабочего:

U( w, e), если рабочий воспримет предложенный договор ,

U0, если предложенный договор будет отклонен 28. Противодействие неблагоприятному отбору со стороны «качественных» агентов. Сигналы. Примеры сигнализирующей активности рабочим .

Будем считать функцию полезности агента сепарабельной по усилиям и зарплате:

U(w, e) = w – С(e)

В этом случае (а конкретно при интерпретации e как "интенсивности" либо "уровня 28. Противодействие неблагоприятному отбору со стороны «качественных» агентов. Сигналы. Примеры сигнализирующей активности" получаемого образования) С(e) представляет собой валютную оценку усилий, прилагаемых рабочим типа для получения образования e (disutility of an effort , измеряемая в валютной форме). Уместно считать, что

С(e) / e > 0

2С(e) /e 28. Противодействие неблагоприятному отбору со стороны «качественных» агентов. Сигналы. Примеры сигнализирующей активности2 > 0

Кривые безразличия способных рабочих являются более пологими, чем кривые безразличия неспособных рабочих (учение дается последним тяжелее, и сподвигнуть их на получение дополнительной единицы образования при сохранении прежнего уровня полезности может только более существенное 28. Противодействие неблагоприятному отбору со стороны «качественных» агентов. Сигналы. Примеры сигнализирующей активности повышение зарплаты, чем то, которое требуется способным рабочим).

Очередное условие - неизменное превышение предельных издержек получения образования неспособными рабочими над предельными затратами, которые несут способные рабочие. Принятие схожей предпосылки, позволяет верно (вне 28. Противодействие неблагоприятному отбору со стороны «качественных» агентов. Сигналы. Примеры сигнализирующей активности зависимости от уровня усилия) поделить всех работников на группы способных и неспособных: кривые безразличия способных и неспособных работников пересекаются единственный раз.



е - антиблаго, что и обусловливает положительный наклон кривых безразличия

.

^ Симметричная информация (договоры первого лучшего(first 28. Противодействие неблагоприятному отбору со стороны «качественных» агентов. Сигналы. Примеры сигнализирующей активности best)).

Конкурентность меж фирмами (по Бертрану) за найм рабочих приводит к тому, что рабочим (в этом случае, если их тип опознаваем) выплачивается полная величина предельной выручки, приобретенной в итоге их 28. Противодействие неблагоприятному отбору со стороны «качественных» агентов. Сигналы. Примеры сигнализирующей активности найма, т.е. w* = y,

Таким макаром, финансовая прибыль принципала в рамках личного мероприятия, каковым и является найм агента, равна нулю: Uр = 0

По другому говоря, не владея властью в торге, принципалы оказываются 28. Противодействие неблагоприятному отбору со стороны «качественных» агентов. Сигналы. Примеры сигнализирующей активности на запасной (нулевой) кривой безразличия (поточнее изопрофите), каков и является линия предельной выручки агента. Направьте внимание, что уровень прибыли увеличивается при сдвиге вниз (т.е. уменьшении зарплаты). Рациональные договоры первого лучшего 28. Противодействие неблагоприятному отбору со стороны «качественных» агентов. Сигналы. Примеры сигнализирующей активности, заключаемые в критериях симметричной инфы, соответствуют точкам касания кривых безразличия агентов с запасными(нулевыми) изопрофитами принципала:



Но схожая информированность принципала означала бы наличие у него некоторых сверхъестественных возможностей судить о человеке по одному 28. Противодействие неблагоприятному отбору со стороны «качественных» агентов. Сигналы. Примеры сигнализирующей активности взору на него. Что поменяется, если мы учтем неспособность принципала априорно различать тип агента?

^ Асимметричная информация.

Как уже говорилось ранее, в этих критериях у агентов того либо другого типа может появиться желание ввести принципала 28. Противодействие неблагоприятному отбору со стороны «качественных» агентов. Сигналы. Примеры сигнализирующей активности в заблуждение, искажая собственный тип. А именно, у неспособных рабочих в неких ситуациях появляется стимул выдавать себя за способных, претендуя на получение более высочайшей зарплаты.

Вобщем, для того, чтоб такового рода 28. Противодействие неблагоприятному отбору со стороны «качественных» агентов. Сигналы. Примеры сигнализирующей активности стимул существовал, нужно, чтоб рост зарплаты, сопряженный с получением образования в объеме выбираемом способными работниками, обеспечивал неспособным работникам достижение более высочайшего уровня полезности. Этого не происходит, а именно, в ситуации, иллюстрируемой на 28. Противодействие неблагоприятному отбору со стороны «качественных» агентов. Сигналы. Примеры сигнализирующей активности рис.4., где

UL(w*(L), eL*) > UL(w*(H), eН*)

UH(w*(H), eН*) > UH(w*(L), eL*)

В данном случае появляется естественное разделяющее равновесие.

UL(w*(H), eH*) > UL(w*(L), eL 28. Противодействие неблагоприятному отбору со стороны «качественных» агентов. Сигналы. Примеры сигнализирующей активности*) – рис 4




Рис. 4. Естественное разделяющее равновесие: условия самоотбора производятся


UH(w*(H), eН*) > UH(w*(L), eL*) – рис 5.





Рис. 5. у неспособных рабочих существует стимул выдавать себя за способных







Вобщем, рассмотренное естественное разделяющее 28. Противодействие неблагоприятному отбору со стороны «качественных» агентов. Сигналы. Примеры сигнализирующей активности равновесие не представляет никакого энтузиазма в контексте теории сигналов (в этом случае в их нет необходимости). Значительно более симпатичными является рассмотрение ситуаций, в каких у неспособных рабочих ясно находится стимул выдавать себя 28. Противодействие неблагоприятному отбору со стороны «качественных» агентов. Сигналы. Примеры сигнализирующей активности за способных, выбирая тот же уровень образования.:

В данном случае наниматель может предложить агентам средневзвешенную зарплату (вспомните о рынке лимонов). Как способному агенту уверить принципала в собственной принадлежности к группе «хороших агентов»? Сделать действие 28. Противодействие неблагоприятному отбору со стороны «качественных» агентов. Сигналы. Примеры сигнализирующей активности, которое не сумеет (не захотит) повторить неспособный агент: прирастить уровень усилия, сделав собственный новый выбор непрезентабельным для неспособных агентов.



Рис.9.а

Рис.9.б

Увеличенное проигрывание участка

В итоге, уровень образования способных оказывается вроде 28. Противодействие неблагоприятному отбору со стороны «качественных» агентов. Сигналы. Примеры сигнализирующей активности бы "чрезмерным": eS > eH*, усилия по его получению обоснованы только рвением подать сигнал наймодателям. Кстати, направьте внимание на различиe меж сообщением и сигналом: подача сигнала связана с затратами, в отличие от сообщения, отправляемого 28. Противодействие неблагоприятному отбору со стороны «качественных» агентов. Сигналы. Примеры сигнализирующей активности безвозмездно.


^ СИГНАЛЫ: АНАЛИЗ ЛИЦЕНЗИОННЫХ Договоров.

Aгентами являются лаборатории, продающие патенты либо лицензии, а принципалами - неинформированные о реальной эффективности этих лицензий покупатели.

На рынке представлены сразу торговцы "добротных" и нехороших" патентов 28. Противодействие неблагоприятному отбору со стороны «качественных» агентов. Сигналы. Примеры сигнализирующей активности. 1-ые, желая говорить покупателям о качественности продаваемой ими лицензии либо патента предлагают условия, неприемлемые для продавцов нехороших патентов( высочайшие роялти при относительно низкой начальной плате).

Роялти – (от англ. «royalty» - «королевские привилегии 28. Противодействие неблагоприятному отбору со стороны «качественных» агентов. Сигналы. Примеры сигнализирующей активности») - платежи за внедрение природных ресурсов, разных видов принадлежности, за внедрение патентов, прав автора, know how, часто выплачиваемые в виде процента от цены проданных продуктов и/либо услуг, при производстве которых использовались патенты, права 28. Противодействие неблагоприятному отбору со стороны «качественных» агентов. Сигналы. Примеры сигнализирующей активности автора и др.


Модель Спенса показывает нам не только лишь роль сигналов в критериях существования асимметричной инфы, но также показывает действие таких устройств, как «просеивание» (screening) и «самоотбор» (self-selection), которые 28. Противодействие неблагоприятному отбору со стороны «качественных» агентов. Сигналы. Примеры сигнализирующей активности являются очень эффективными при асимметричной инфы и часто идут рука об руку с сигналингом.

Самоотбор - это механизм, при котором неинформированная сторона сделки предлагает огромное количество других вариантов выбора для информированной стороны сделки (в 28. Противодействие неблагоприятному отбору со стороны «качественных» агентов. Сигналы. Примеры сигнализирующей активности нашем случае: высочайшая зарплата для выпускников вузов и низкая зарплата для людей без высшего образования); а выбор, изготовленный информированной стороной (работниками), обнаруживает ее сокрытые свойства (тут: высшую либо низкую продуктивность через желание 28. Противодействие неблагоприятному отбору со стороны «качественных» агентов. Сигналы. Примеры сигнализирующей активности либо нежелание получить диплом).

^ Просеивание (мониторинг) – попытка неинформнрованной стороны сделки рассортировать представителей информированной стороны по группам в соответствиис их сокрытыми чертами. Каждый раз, когда неинформированная сторона (тут: работодатели) устанавливают некий механизм для сортировки 28. Противодействие неблагоприятному отбору со стороны «качественных» агентов. Сигналы. Примеры сигнализирующей активности информированной стороны (работников), основанный на сигналах, которые она подает (тут: уровень образования), молвят, что неинформированная сторона занимается«просеиванием».

В модели Спенса работодатели сортировали работников на группы методом установления некого уровня образования, который был 28. Противодействие неблагоприятному отбору со стороны «качественных» агентов. Сигналы. Примеры сигнализирующей активности бы выгоден только способным работникам. Таким макаром, низкопроизводительные работникиотказывались от получения этого уровня образования и находили свою сокрытую характеристику.

27-trebovaniya-k-obektam-povsednevnogo-sprosa-i-ih-territoriyam-1-naznachenie-i-oblast-primeneniya.html
27-universalnaya-ugolovnaya-yurisdikciya-dlya-presledovaniya-za-voennie-prestupleniya.html
27-ustanovka-i-posledovatelnost-zagruzki-windows-uchebnoe-posobie-operacionnie-sistemi-os-obshego-naznacheniya-saratov-2011.html